Pokud jste někdy hledali práci, možná jste byli zahlceni počátečními požadavky u některých pracovních nabídek. Životopis, motivační dopis, žádost, fotografie, diplomy, ukázky prací a ještě tři vypracovaná zadání. Některé firmy využívají tuto metodu s cílem předem vyfiltrovat uchazeče, kteří nemají o práci takový zájem nebo nejsou ochotni udělat několik kroků navíc.
Zaměstnavatelům, kteří nepotřebují od uchazečů životopisy, poskytujeme možnost dostávat reakce bez nich. V loňském roce jsme měli na Profesia.cz přibližně 5000 nabídek, na které šlo reagovat bez životopisu. Obecně cca 5 % pracovních nabídek nevyžaduje od uchazečů CV.
TIP: Pokud odpovídáte na nabídku práce bez životopisu, doporučujeme vyplnit alespoň průvodní dopis. Určitě neuškodí, když se stručně představíte a uvedete, proč máte o danou práci zájem. Několika větami si tak můžete zvýšit šanci, že personalistu zaujmete a bude vás kontaktovat.
Zaměstnavatelé se mohou z různých důvodů rozhodnout, že nepotřebují u konkrétní pracovní pozice vidět životopisy uchazečů. Tímto způsobem mohou zjednodušit výběrové řízení nejen sobě, ale i uchazečům. Nabídky práce, na které stačí reagovat pouze žádostí, najdete zejména v následujících případech:
Více než 50 % uchazečů jde na Profesia.cz ze svého mobilního telefonu. Díky technologiím máte dnes možnost hledat si práci, ať jste kdekoli. Pokud nutně potřebujete novou práci, můžete využít každou volnou chvilku k vyhledání vhodných nabídek – například cestou v MHD, v čekárně u lékaře apod. Pokud chcete na nabídky práce reagovat také z telefonu, máte dvě možnosti. Abyste mohli odeslat svou žádost a životopis, musíte ho mít uložený buď v telefonu nebo v účtu Profesia. U nabídek, na které lze reagovat bez životopisu, je to jednodušší a stačí vyplnit kontaktní údaje a žádost odeslat.